اخذ نمایندگی 
انتقادات و پیشنهادات
منشور اخلاقی سازمان 
به گزارش روابط عمومی شرکت کشت و صنعت خاوردشت، عصر روز یکشنبه ۲۷ اسفند ۱۴۰۲ جلسه شورای مدیران با حضور مدیرعامل، اعضای هیات مدیره، معاونین و مدیران شرکت در دفتر مدیرعامل برگزار شد.
در این جلسه دکتر حسینی مدیر عامل ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه مبارک رمضان و تبریک سال نو، با اشاره به اهم فعالیت های شرکت در یک سال گذشته، بر ضرورت بررسی و شناسایی نقاط ضعف و قابل بهبود شرکت در واحدهای مختلف تاکید نمود و خاطر نشان ساخت: ما نقاط قوت و مثبت زیادی در مجموعه شرکت داریم که باید با استفاده از این ظرفیت ها، نقاط ضعف و قابل اصلاح را به طور کامل شناسایی و سپس در جهت بهبود آن ها تلاش کنیم.
وی با ابراز خرسندی از همکاری و عملکرد بخش های مختلف شرکت در مسیر تحقق اهداف و ماموریت های تعیین شده، بر استفاده حداکثری از توان و ظرفیت نیروهای مومن، متخصص و کارآمد داخلی تاکید نمود و یادآور گردید: تمامی معاونین و مدیران شرکت باید همواره اصل جانشین پروری و شایسته گزینی را مدنظر داشته و در تفویض امور به نیروهای متخصص و وفادار تلاش نمایند چرا که نیروی انسانی مومن، متخصص و ارزشی، مهم ترین سرمایه معنوی هر مجموعه ای می باشد.
مدیر عامل شرکت در ادامه با تبیین اهداف و مامویت های مصوب برای سال پیش رو، از تمامی مدیران شرکت خواست با نظرداشت اصول و شاخص های تعالی سازمانی، در تحقق و پیشبرد اهداف تعیین شده بیش از گذشته کوشا و اثربخش بوده و از تمامی ظرفیت های موجود برای نیل به جایگاه واقعی و مورد انتظار شرکت، استفاده نمایند.
در ادامه مدیران حاضر در جلسه به بیان خلاصه ای از اهم فعالیت های واحد خود در سال گذشته پرداختند و ضمن ارائه نقطه نظرات و پیشنهادات مدنظر، بر همکاری و همراهی کامل خود با برنامه ها و سیاست های مدیریتی و اجرایی تعیین شده، تاکید نمودند.
روابط عمومی شرکت کشت و صنعت خاوردشت
